Лекция 2

         Группировка – объединение единиц совокупности группы по какому-либо варьирующемуся признаку. (по группировочному признаку).

1) Качественное понятие  - атрибутивный признак. (Распределение населения по полу). 

2) Количественный признак. С  помощью метода группировок решаются три основные задачи: 1) Выявление социально-экономических типов (типологические группировки).

2) Изучение структуры явлений. (Структурные группировки).

3) Выявление взаимосвязей между явлениями общественной жизни. (Аналитические группировки).

            Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности.

	1992	1998	2003
Всего занято	72071	63812	65260
1) Государственная, муниципальная собственность	49660	24295	24015
2) Частная собственность	14053	27595	33814
3) Собственность общественных и религиозных организаций	583	445	490
4) Смешанная Российская	7580	10473	4918
5) Иностранная собственность	195	1004	2023

 

Структурная.

Перепись 2002 г. – 145165 тыс. чел.  -  100%

Городское население 106429              -  73%

Сельские жители  38738                     -  27%

Аналитические группировки

            Объект наблюдения: рабочие

Единица наблюдения: 1 рабочий

            Цель исследования: установить, существует ли зависимость между стажем работы и выполнением норм выработки.

            Проведено статистическое исследование, в результате которого получена следующая информация:

    

            В основу аналитической группировки кладется факторный признак.

Для выявления зависимости проведем группировку разбив рабочих по стажу на групп с разными интервалом:  I = Xmax – Xmin/n

 I – величина интервала при группировке с равными интервалами.

Хмах, Хmin – это максимальное и минимальное значения факторного признака.

 n – число групп.

                         I = 16 -1/5=3

№ группы	Стаж, лет	№ рабочего	Число рабочих	Стаж, суммарное по группе, лет	В среднем на 1 рабочего, лет
1	1-4	1,6,7	3	6,2	2,1
2	4-7	2,5,4,14,15,17	6	34,5	5,8
3	7-10	3,13,18,19,20	5	42,9	8,6
4	10-13	10,11,12,16	4	44,3	11,1
5	13-16	8,9	2	30,1	15,1
Итого			20

 

Выполнение норм, %
Суммарная по группе	Средняя на группу
289,1	99,4
623,5	103,9
534,8	107,0
434,4	108, 6
223,7	111,9

 

Вывод: на анализируемом предприятии за анализируемый период времени наблюдалась прямая зависимость: с ростом стажа рабочего увеличивается норма выработки рабочего.

            Перегруппировка. Количественная группировка.

Имеются данные по двум отраслям:

 

Первая отрасль		II отрасль, удельный вес, %	II предприятие		I отрасль, удельный вес, %
Стоимость предприятия, млн. у.е.	Удельный вес предприятия		Стоимость предприятия, млн. у.е.	Удельный вес предприятия
до 20	10	5	до 20	5	10
20-22	10	8	20-25	20	30
22-25	20	12	25-35	40	41
25-30	30	20	35-40	25	11
30-40	22	45	св. 40	10	8
св. 40	8	10
Итого	100			100

 

            Приведем перегруппировку I отрасли, взяв за основу распределение предприятий второй отрасли.

            Проведем перегруппировку предприятий второй отрасли, взяв за основу предприятия первой отрасли.

            Ко вторичной группировке мы переходим, когда нет информации о каждой единицы наблюдения, необходимо образовать новые группировочные данные не обращаясь к первичной группировке.

Комбинированные группировки

            Часто в основе группировки лежит не один признак, а два и более, взятых в комбинации.

Пол	Возрастные группы
М	до 20 20-40 св. 40
Ж	до 20 20-40 св. 40